tokens: 34 Pirmkārt , saistībā ar argumentu par to , ka prasītāja esot tikusi diskriminēta salīdzinājumā ar pārbaudē izlases veidā iekļautajiem uzņēmumiem , pirmām kārtām ir jāatgādina , ka saskaņā ar pastāvīgo judikatūru vienlīdzīgas attieksmes un diskriminācijas aizlieguma princips prasa , lai salīdzināmas situācijas netiktu aplūkotas atšķirīgi un atšķirīgas situācijas netiktu aplūkotas vienādi , ja vien tādai pieejai nav objektīva attaisnojuma ( skat . spriedumu , 2007 . gada 13 . decembris , Asda Stores , C ‑ 372 / 06 , EU : C : 2007 : 787 , 62 . punkts un tajā minētā judikatūra ) .