tokens: 34 In primo luogo , per quanto riguarda l ’ argomento vertente sulla presunta discriminazione della ricorrente rispetto alle imprese incluse nel campione , da un lato , occorre ricordare che , secondo una giurisprudenza costante , il rispetto dei principi di eguaglianza e di non discriminazione impone che situazioni analoghe non siano trattate in maniera diversa e che situazioni diverse non siano trattate in maniera uguale , a meno che tale trattamento non sia obiettivamente giustificato ( v . sentenza del 13 dicembre 2007 , Asda Stores , C ‑ 372 / 06 , EU : C : 2007 : 787 , punto 62 e giurisprudenza ivi citata ) .